01 /
Strategi & lederskab
Har ledelsen en nedskrevet AI-strategi med målbare mål, og behandler bestyrelsen AI-risici og -muligheder som fast punkt? Lederskab er den ledende indikator for, om værdi rent faktisk bliver fanget.
Metode
EnterpriseIQ-modenhedsmodellen
Seks dimensioner, fire niveauer. Det er grundlaget under EnterpriseIQ Score og den dybe Modenhedsanalyse. En fælles målestok, så I kan se hvor I står, og hvor I bør være.
Modellen er bygget på 11+ års arbejde med governance og risiko i enterprise (Archer), oversat til en virkelighed danske vidensvirksomheder kan handle på.
§ 01
De seks dimensioner
Hele billedet, ikke kun teknologien
AI-modenhed handler langt mere om lederskab, data og governance end om hvor mange værktøjer I har. Derfor måler vi på tværs af seks dimensioner.
02 /
Datafundament
Ved I hvor jeres data bor, hvem der ejer det, og er det klassificeret efter følsomhed? AI er kun så stærk som det datagrundlag, I kan stå inde for.
03 /
Teknologi & værktøjer
Hvor mange AI-værktøjer er reelt i produktivt brug, ikke bare licenseret, og findes der en godkendelsesproces før nye tages i brug?
04 /
Procesintegration
Hvor stor en del af kerneprocesserne har AI som målbar del af workflowet, og måler I ROI på det I sætter i gang?
05 /
Mennesker & kultur
Er medarbejderne trænet i at bruge og vurdere AI, og findes der en dedikeret AI-ansvarlig med mandat og tid, ikke kun en interesseret sidemand?
06 /
Governance & compliance
Har I en AI-policy for eksterne værktøjer som ChatGPT og Claude, og har I lavet en EU AI Act-system-inventory? Det er her risiko bliver til ansvar.
§ 02
De fire niveauer
Fra eksplorativ til transformerende
Den samlede score placerer jer på ét af fire niveauer. Niveauet er ikke en karakter. Det er et udgangspunkt for hvad næste skridt bør være.
01 /
0 til 3,9
Eksplorativ
AI er endnu ikke en integreret del af driften. Der er muligheder, men de skal struktureres.
02 /
4,0 til 5,9
Etableret
Grundlæggende fundamenter er på plads. I har første erfaringer at bygge videre på.
03 /
6,0 til 7,9
Integreret
AI er en målbar del af jeres forretning. Næste skridt er skalering og governance.
04 /
8,0 til 10
Transformerende
I er i front. Fokus er på at fastholde momentum, skalere på tværs og holde compliance enterprise-grade.
§ 03
Sådan måler vi
Enkelt at tage, ærligt at læse
- Tolv spørgsmål, fem minutter
- To spørgsmål pr. dimension. Korte nok til at en travl direktør gennemfører dem, dybe nok til at give et reelt billede.
- Scoring server-side
- Beregningen sker på vores server, ikke i browseren. Vægtningen er vores, men logikken er enkel: lederskab og proces vejer tungest, fordi de er de ledende indikatorer for værdi.
- Holdt op mod en baseline
- Jeres score sammenlignes med en ekspertbaseret baseline, forankret i offentlig forskning. I takt med at flere tager testen, erstatter vi baselinen med faktiske branche-medianer.
- Leveret med audit-trail
- Rapporten lander som PDF med audit-trail på hvordan den er lavet. Det er en del af at tage vores egen medicin.
Næste skridt
Se hvor I står på fem minutter
EnterpriseIQ Score måler jer på modellens seks dimensioner og giver et niveau, en radar og tre konkrete næste skridt. Gratis, uden binding.